喜洋洋染坊

昨天來的第七屆學妹，是我們公司新進人員，第一天便直接上戰場，沒有行前教育，沒有實戰演練，就這樣上線了！果然！就在第二天的今天，她忍不住在廁所哭了起來，她說：我不能適應這樣的工作...



我對她沒什麼認識，也沒什麼談話，更沒什麼交集



第一天，我忙著回信打電話，中午休息時我也是累得默默吃飯...下班時，我一個人最後離開，而那位新人，則是和所長一行人一起坐車先走了～所以:也是沒交集



第二天（今天），我早上還是忙著打電話，還有跟日本人辯論，講到那日本人就有氣，明明沒有的東西，一定要我去問到底有沒有，我出去問了一個相關的人，再回答他：沒有！這樣他才死心～有這樣的同事真的還挺累，不僅要把精神放在應付客戶與廠商，還要照顧自己的同事...

好~離題了!! 下午，大家在開會，那位新人沒出現，問了日本同事，說什麼她身體不舒服，沒多久，她出現說著：我應該沒辦法再做下去了！



就在我進這家公司二年六個月又八天的同時，一位進來做二天的學妹，她說她不行了～



讓我來細算一下：

　　　　姓別 任期

第一名　 男　 1天 --他可是日商的優秀工程師，跟我去了一趟現場後，他說：我應該應付不來...

第二名 女 2天 --就是這位新人

第三名 女 2個月 -我另一個學妹，她在Messenger裡臭罵了公司的人，很不幸地被我這個後手看到全部的對話內容，因為她有一個"自動記錄對話”，而我在整理檔案資料時，無意間看到她咒罵二個女人的字眼...後來，她就辭職了！而我也很好心地幫她把對話丟到回收桶，並徹底消除。



頓時又想起了我先前任職二年半的公司，接我工作的是T大校本部的一位學妹，長得清純可人，胸部又很大，她剛接我工作三天後，哭喪著臉說：學姐,我不行了~~不過她還是做了快一年才離職。



我不想對所謂的"草莓族"下定論，對於是否真的具抗壓性而言，這些人到底是有？還是沒有？

或是我是麻糬，一定要壓到我破才算結束？